劳动人事争议仲裁院是干什么的?

1、具体负责贯彻执行和宣传有关劳动人事争议的法律法规。

2、组织实施劳动人事争议规章、政策和劳动仲裁中长期规划。

3、具体处理本级管辖内发生的劳动人事争议案件。

4、根据县劳动人事争议仲裁委员会的授权，负责专、兼职仲裁员的聘任和管理工作。

5、负责开展劳动人事争议预防并对本级管辖内企业劳动争议调解委员会进行业务指导。

6、承担县劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。

7、承办县人力资源和社会保障局交办的工作。

仲裁和法院谁的权利大?

法院权力大。仲裁庭的裁决，最后还是要通过法院来执行，另外法院也有权撤销仲裁裁决。

两者各有利弊，仲裁属于一裁终局制，如果到法院诉讼的话，会有可能会存在一审二审或者是再审。仲裁收费较高，不能缓交、免交、减交，也没有冻结房产和强制执行的权利，可以申请法院强制执行，因此当事人可以根据自己的情况需要选择合适的方式解决问题。